Colaboradores
5
Concluíram
2
Em andamento
1
Não iniciaram
2
Link de avaliação da empresa
Link único usado para gerar o formulário respondido pelos colaboradores.
Radar médio do grupo
Padrões e métricas do time
Competências predominantes
Relacionamento interpessoal7.2
Orientação para resultados6.8
Comunicação6.8
Competências mais frágeis
Criatividade5.4
Orientação para o cliente5.8
Inovação6
Padrão recorrente: o time apresenta força em relacionamento interpessoal e repetição de lacunas em criatividade, sugerindo foco de desenvolvimento coletivo nesse âmbito.